1、根据公司战略目标，制定运营团队的运营计划，分解运营小团队的目标；
2、具有运营方向的把控能力，负责运营梯队建设和运营小团队的工作协调，以及项目
所需人才的引入和培养；
3、对于各类市场活动策划具有一定敏锐度，准确捕捉市场热点，充分调动运营团队的能力；
4、项目分析与总结：对每次活动方案的执行情况，通过数据分析，得到可支持决策的结论。