1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
4、指导各部门开展评价工作，向员工解释考核中的问题；
7、相关人事工作以及有关疑难的解答工作；
8、严格执行公司各项制度。
其他福利待遇：
1、市区有办公楼，需工厂上班者免费班车接送
2、市区及厂区均免费提供宿舍（有暖气或空调、热水器、带厨房、覆盖wifi），厂区有自有食堂，员工享有用餐补助
3、每年组织免费体检、旅游及各种文体活动
4、每月享有话费补助及逐年递增的工龄补助
5、三八、中秋、春节等节日，福利丰厚；享有带薪婚假、生育假等
6、优秀员工等奖励机制