岗位职责
1、配合绩效人员构建适合公司各岗位需要的绩效管理体系,制定考评制度及奖惩方案;
2、配合各部门进行绩效考评工作的组织实施,负责考评结果的分析、报告;
3、配合绩效人员建立人员考核管理信息库,维护信息系统数据;
4、负责定期组织召开绩效访谈会,分析各组工作中存在的问题;
5、完成领导交办的其他工作。
岗位要求
1、人力资源或相关专业本科以上学历;
2、能接触过专业绩效考核工作,至少具有2年绩效管理工作经验;
3、工作有条理性、计划性,认真细致,诚实上进,责任心强;
4、具有良好的团队合作精神和沟通协调能力;
5、配合好各部门的行政管理工作,及临时性工作安排。
工作地址
威海市环翠区羊亭镇惠河路95号
安全警示
立即投诉
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