岗位职责：
1、负责门店日常活动/定期活动的宣传策划及落地，帮助提升门店客户量；
2、负责门店运营问题的分析，制定解决方案及落地，提升门店基础业务能力；
3、挖掘客户潜在需求，提供给客户更好的服务体验；
4、公司管理标准的宣发及监督门店落地执行；
5、负责区域加盟商运营管理能力的培养及提升。
任职要求：
1、本科及以上学历；22-23年毕业生；
2、能够接受省内调动优先；
3、优秀的人员管理能力和沟通技能；懂得客户第一的理念，爱岗敬业，正直诚信，能妥善抉择处理店内大小事务和与加盟商的关系；
4、愿意跟随公司共同成长，不怕挫折和困难，积极推进公司制度落地。
岗位晋升路径：见习经理-高级督导-资深督导-城市运营经理-区域运营经理