岗位职责
1、分析目前环境、预测未来、确定目标、决策公司行动类型、选择公司和竞争战略，并且确定实现目标所需的资源；
2、明确工作责任、工作分类、资源配置以及创造条件；
3、制订绩效标准使进展指向长期目标;通过收集绩效数据监督人们和部门工作;提供进展的信息和反馈;通过将绩效数据与标准比较发现问题;采取行动纠正问题。
岗位要求
1、已通过助理职业经理人资格认证者；
2、能够根据企业目标确定工作任务，能够按照优化组合原则，分配工作任务和相关资源；
3、能够根据计划目标，总结、分析和评估工作成果；
4、能够进行市场调研，能够进行销售预测，销售业务流程及其评估；
5、优秀的语言表达能力，能够在公关活动中进行富于感染力的演讲；
6、较强的观察力和应变能力，优秀的人际交往和协调能力，较强的社会活动能力；
7、性格开朗，亲和力强，善于沟通，积极进取，认真负责。
工作地址
威海市环翠区世昌大道8号
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