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饮料设备工程师(强弱电) 6-8K 参考工资
山东省济南市济阳区  |  3-5年 |  大专  |  25岁-45岁  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

"1、设备工程师协助设备主任制定品质管理、成本管理、团队管理等相关工作;
2、负责日常设备自主维保,计划维保等保养工作,确保设备正常运行,减少突发故障;
3、负责团队日常培训及考核工作,优化团队编制,提高团队稳定、技能、人员提质、选拔等相关工作;
4、技改创新、降本增效等方式优化完善现有设备;
5、做好日常工作、重点工作等优化、问题分析及总结"
"1、综合工资6000-8000元/月。
2、符合条件的优秀人才,薪酬面议。
"

岗位要求

"1、25-45周岁。两年以上工作经验,特种作业工程师必须持证上岗;
2、电气工程师必须熟悉西门子PLC程序故障排除、日常维护等,触摸屏、PLC、变频器、伺服驱动、上位机等使用;
3、具备较强的沟通、协调和团队合作能力,能够与不同部门有效沟通,推动设备管理工作的顺利开展
"

晋升机制
组长班长副主任主任
工作地址
山东省济南市济阳区·孙耿开发区济南达利食品有限公司
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