一、岗位职责 1.总监亲自培养，依据经营目标，确定销售工作目标和实施计划，并落地执行； 2.制定营销策略，市场拓展计划，达成销售目标； 3.带领团队完成市场布局及销售业绩； 4.搭班子建团队，选人育人用人，激发团队战斗力； 5.开发和维护客户关系，不断拓展销售渠道。 二、岗位要求 1.专科及以上学历，5年以上销售经验，3年以上管理经验，工业品销售行业背景优先； 2.具备良好的大客户公关和商务谈判能力，懂策略能落地； 3.具备优秀的团队领导能力，知人善用。  5.会开车，能接受出差或外派职位福利：全勤奖、绩效奖金、员工旅游、带团队、多次晋升机会、鼓励内部创新、年轻化团队、无官僚风气职位亮点：团队氛围好 公司潜力大