1、能制定清晰的目标和发展方向，并为团队成员提供引导和支持，并监督团队的日常工作，保障团队业务指标的达成。
2、能不断的优化管理和业务范畴，善于发现团队、流程中存在的问题并及时优化。
3、能搭建和完善本部门人才梯队，保证团队成长和业务发展契合。
4、有分析以及培训能力，配合培训组提高新老员工的综合素质，乐于分享和分析，让团队成员共同进步。
5、可以独立完成与甲方客户对接会议，日常业务沟通等。
6、完成领导交办的其他工作任务。
任职资格：
1、3年互联网相关工作经验，1年以上管理工作经验；有知名互联网公司内容安全管理经验、管理过50 -100 团队的优先。
2、熟悉互联网内容管控政策条例，具备敏锐的风险洞察能力，具备良好危机事件处理经验；党员优先。
3、善用技术产品思路降低内容风险，提升工作能力或解决问题。
4、熟练运用Word、Excel、PPT等办公软件，有较强的数据分析和总结能力。
5、具有较强的执行力，良好的沟通能力，能承受较大的压力。
6、熟悉内容、对ACG相关内容了解较深者优先。