目前公司30人 ，接受小白，有培训；工作时间较为自由，重点：一个月平均1w以上。团队多为90后，00后，氛围感极强，不定期下午茶，经常性团建放松。
工作内容：
1.密切配合校区主负责人贯彻执行全校区工作的各项指标，（包括但不仅限于获资数量、外呼任务、到店指标、转化业绩）确保职责之内能够达成所有既定的业绩完成率。
2.完成对多月度，季度，年度运营创收业绩目标，不断提高业绩水平。
3.负责校区外化，提升教学品质和服务质量提高客户满意度。
4.参与招生宣传工作，策划并执行招生活动，与潜在学生沟通，促进课程的招生工作。
5.对签约学员进行后续不定期跟踪，促成在读学员续费。
6.完成学校其他任务。
岗位要求：
1.热爱教育行业，喜欢孩子，亲和力强，愿意在教育行业长期发展。
2.具有较强的独立处理突发事项的能力，能够积极面对挑战以及工作压力，具备团队精神。
3.大专及以上学历，销售工作从业者优先。
4.个人沟通能力，组织能力，逻辑思维能力较强，表达能力突出，勇于创新。
职业发展
储备校长-校区校长-高级合伙人