1、协助总经理完成各阶段工作任务，根据公司经营目标达成情况，提供分析意见及改进建议；
2、协助总经理对公司经营运作、协调内部各部门关系以及对外公共关系的协调管理；并配合总经理处理外部公共关系；
3、根据总经理的工作计划和行程，负责总经理的每日工作安排和外出行程以及相关预订。
4、需全面掌握公司的运营状况，做到下情上报，为公司领导的经营决策提供信息整合及建议。
5、参与公司各项管理制度、管理流程的制定和把控。
6、组织召开周例会、业务大会等，安排组织会议，做好会议记录并跟踪落实行动计划；
7、配合人事行政主管处理外部公共联络关系及政府职能部门、相关机构的联络；及与公司内外部的沟通协调，各部门工作进度检查并将执行情况及时汇报；
8、在公司经营计划、策略等方面向总经理提供具体的解决方案；
9、负责承办执行总经理交办的各项工作。
10、配合其他部门完成相关工作。