一、教学工作?
?课程准备与实施?：根据教学大纲和学校要求，认真备课，制定详细的教学计划，确保教学内容的科学性、系统性和时效性。采用多样化的教学方法和手段，有效组织课堂教学活动。
?教学质量保障?：关注学生的学习需求和个体差异，因材施教，努力提高教学质量。定期进行教学效果自我评估，及时调整教学策略，确保教学目标达成。
?作业与考核?：合理布置课外作业，及时批改并给予反馈，帮助学生巩固所学知识。公正、公平地进行学业评价，定期组织考试或测验，准确反映学生的学习成果。
二、?班级管理与学生指导?
?班级文化建设?：营造良好的班级氛围，促进学生之间的相互尊重与合作，培养学生的集体荣誉感和责任感。
?学生行为规范?：指导学生遵守学校规章制度，关注学生的心理健康，及时处理学生行为问题，引导学生形成良好的行为习惯和人格品质。
?学业与生活辅导?：了解学生的学习进展和生活状况，提供必要的学业指导和心理支持，协助解决学生在学习和生活中遇到的困难。
三、?专业发展与合作?
?持续学习?：积极参与教学研究和专业培训，不断更新教育理念和教学技能，提升个人专业素养。
?团队协作?：与同科目教师及跨学科教师保持良好的沟通与合作，共同探讨教学问题，分享教学资源和经验。
?家校沟通?：定期与家长沟通学生在校表现，共同关注学生的成长，建立有效的家校合作机制。
四、?遵守职业道德与规范?
?以身作则?：作为教师，应模范遵守社会公德和职业道德，树立良好的师德师风，成为学生成长道路上的榜样。
?保护学生权益?：尊重学生的人格和权利，保护学生的个人隐私，公平对待每一位学生，维护学生的合法权益。
综上所述，教师岗位职责涵盖了教学、管理、指导及个人发展等多个层面，要求教师不仅具备扎实的专业知识和教学技能，还需具备高度的责任心和使命感，为学生的全面发展和社会进步贡献力量。