发放方式:每月15日 试用薪资:无试用期 底薪:4.5-7K
提成方式:按利润提成
1.负责监督与领导运输部各级人员,开展日常货物运输及人员接送工作,对公司车辆的合理,安全,节约使用负责;
2.负责运输部各级人员的日常管理工作,包括出行安全,考勤,绩效考核,人员调整,工作指导与安全;
3.负责审批各部门用车需求申请单,并根据车辆需求合理安排车辆的使用,随时掌握各车辆的具体去向和状态,确保公司车辆的有效利用;
4.负责安排与协调成品出货的车辆使用;
5.负责监督与管理长途货物运输,配送承包商的服务质量;
6.负责监督公司各类车辆的每日出行情况,负责审核每日车辆出行日志记录;
7.负责监督与管理公司各类车辆的日常保养工作,监督驾驶员安全用车;
8.负责运输部驾驶人员的安全,交通法规定等知识的培训工作,确保人员和车辆的安全;
1.具有物流或仓储大专以上学历;
2.持有C级以上车辆驾驭执照,A、B、C证均可,1年以上的良好驾驶记录,熟悉周边地区的交通地形;
3.电脑熟练,有良好的组织,协调能力,有领导能力与良好的团队合作精神;
4.工作积极主动,条理性强,有高度责任感;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。