岗位职责：
1.制定、审核公司各类合同（包括经济合同、销售合同及劳动合同）或涉及到法律相关知识的函件内容，对法律风险进行识别，提供解决方案，化解经营风险。
2.负责公司各类合同的管理和归档工作，梳理合同账期，提示相关人员及时处理。
3.参与公司重大经营决策过程中的法律风险评估，并提出合理建议上报公司领导。
4.协助各部门处理对外事务过程中的法律相关问题，提高公司应对和处理相关法律问题的能力。
5.通过仲裁、诉讼和其他方式处理公司法律纠纷事务，代理公司参加一般案件的诉讼活动，维护公司合法权益。
6.审查公司重要规章制度的合法性，提出合理建议，指导相关部门进行完善。
7.负责公司法律知识培训工作。
任职资格：
1.统招本科以上学历，法律相关专业，3年以上企业法务工作经验，45周岁以下，具备法律职业资格证书优先。
2.熟悉公司法、民法典、劳动法等相关法律条文，熟悉合同审核、档案管理等方面工作。
3.具备良好的沟通、协调能力，应变能力强，对紧急事件的处理具备一定的经验。
4.具有扎实的法律基础知识及法律事务知识，有一定的法律谈判技巧、逻辑分析能力、语言文字表达能力。
5.责任心和原则性强，有较高的风险意识。