一、岗位职责:
1、负责接待听力损伤患者,进行听损情况检测、分析,主导/配合完成门店销售任务,负责顾客回访与售后服务工作;
2、开展线上/线下推广宣传工作,建立并完善线上/线下引流进店渠道;
3、学习专业知识,进行案例分析,提升专业水平;
4、进行门店店容店貌、文档资料、系统报表管理等工作,保证门店正常运营。
二、任职资格:
1、25岁-45岁,可培养新人,有销售经验者优先考虑
(有同行经验者或综合素质良好者,年龄上可放宽要求);
2、积极主动、亲和力强、耐心细心;
3、懂基本电脑操作、热爱医疗器械销售行业;
4、新员工一经录用,公司提供专业带薪培训。
三、优势/发展机会:
1、在职员工可享受考取验配师资格等级证书的机会;
2、专业晋升通道:验配师-四级验配师-三级验配师-二级验配师-专家验配师;
3、管理晋升通道:店员-储备店长-店长-储备片区经理-片区经理-大区经理-省区经理。
4、职能部门其他岗位。
福利待遇:五险一金、节日福利、生日福利、团建活动、内购优惠、学历提升、带薪培训。
一、岗位职责:
1、负责接待听力损伤患者,进行听损情况检测、分析,主导/配合完成门店销售任务,负责顾客回访与售后服务工作;
2、开展线上/线下推广宣传工作,建立并完善线上/线下引流进店渠道;
3、学习专业知识,进行案例分析,提升专业水平;
4、进行门店店容店貌、文档资料、系统报表管理等工作,保证门店正常运营。
二、任职资格:
1、25岁-45岁,可培养新人,有销售经验者优先考虑
(有同行经验者或综合素质良好者,年龄上可放宽要求);
2、积极主动、亲和力强、耐心细心;
3、懂基本电脑操作、热爱医疗器械销售行业;
4、新员工一经录用,公司提供专业带薪培训。
三、优势/发展机会:
1、在职员工可享受考取验配师资格等级证书的机会;
2、专业晋升通道:验配师-四级验配师-三级验配师-二级验配师-专家验配师;
3、管理晋升通道:店员-储备店长-店长-储备片区经理-片区经理-大区经理-省区经理。
4、职能部门其他岗位。
福利待遇:五险一金、节日福利、生日福利、团建活动、内购优惠、学历提升、带薪培训。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。