岗位职责
1、公司人工成本、行政费用的预算与管理；
2、制度流程建设、以及各个部门考核制度 绩效制度的完善和建立；
3、智能化流程的建立和完善；
4、人力资源的招聘、考核；
5、负责固定资产台账审核、组织固定资产盘点工作。
6、负责各个部门制度完善，规避企业风险。
7、懂制造行业的管理。
8、领导安排的其他临时性工作
岗位要求
1、专科以上学历，有制造性企业管理工作经验优先考虑；
2、具有人力资源、合同管理、等经验；
3、较强的责任心和敬业精神，良好的组织协调能力及沟通能力，较强的分析、解决问题能力；
4、熟练使用办公软件和办公自动化设备。
5、抗压力强.
晋升机制
行政专员行政主管行政经理
工作地址
山东省泰安市新泰市·西张庄镇工业园区
HR信息
高经理
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
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