岗位职责：
1、负责公司薪资核算工作；
2、负责绩效考核核算工作；
3、负责考勤系统维护和管理工作；
4、负责公司培训计划实施；
任职要求：
1、本科学历，人力资源、社会保障、公共事业管理相关专业毕业；
2、熟练使用工资核算相关的人力资源软件和办公软件；
3、熟悉薪资和绩效考核模块；
4、工作谨慎认真，逻辑能力强；