岗位职责：
1、负责本团队销售业绩达成；
2、负责部门的日常管理工作及部门员工的管理、指导、培训及评估；
3、从销售和客户需求的角度，对产品的研发提供指导性建议
任职要求：
1、大专以上学历，同行业相关岗位经验；
2、有较强的适应、抗压能力，良好的团队合作及执行能力；
3、较强的团队管理能力，良好的信息分析、决策、资源整合能力；
4、快速熟悉公司产品知识，具备营销、目标管理、过程控制等方面的知识与实践技巧