1、在总经理领导下负责办公室的全面工作，起到承上启下的作用；
2、负责制定公司各种规章制度，起草年度工作计划，做重大会议记录；
3、负责公司文件档案管理工作，管理体系的建立、实施和保持维护工作；
4、负责公司员工、车辆等后勤安排等工作；
5、监督公司各项管理制度的执行，及时修正与完善，并注意协调和平衡各部门之间的关系和工作；
6、负责购置、配备办公用品和相关业务接待工作。
7、负责公司质量、服务体系适用法律法规、政府文件及其他要求的信息收集控制工作。
8、完成其他工作任务。