岗位职责：
1．协助总经理制定公司的销售战略，制定并组织实施完整的销售计划，领导团队将计划转变为销售结果。
2．与客户、同行业间建立良好的合作关系。
3．制定全年销售费用预算，引导和控制市场销售工作的方向和进度。
4．分解销售任务指标，制定责任、费用评价办法，制定、调整销售运营政策。
5．建立客户档案，了解不同行业用户的现状与可能需求。
6．组织部门开发多种销售手段，完成销售计划及回款任务。
7．销售团队建设，帮助建立、补充、发展、培养销售队伍。
8．进行客户分析，挖掘用户需求，开发新的客户和新的市场领域。
任职要求：
1.具有五年以上销售管理工作经验，汽车电子、电子、储能行业销售工作经验优先。
2.具有较强的市场开拓与销售技能。
3.具备优秀的沟通能力和团队合作精神，组建和培训团队经验丰富，既往销售业绩良好。