一、岗位工资：
综合底薪3000 绩效，前三个月综合薪资3500-4500，转正后4000-7000
二、福利待遇：
1、缴纳五险一金，舒适的办公环境，八小时工作制，培训补贴；
2、晋升空间广阔，员工餐厅，餐费补贴；
3、员工宿舍，可提供住宿；
4、员工福利，生日福利，节假日福利；
5、员工活动，员工外出旅游，积分兑换、月度主题活动、年会；
6、应届毕业生可以网签，在职员工可以享受高起专、专升本学费的全额报销。
三、岗位职责：
协助处理司机售后问题，像长时间不派单，信用分咨询，乘客物品遗失一类。
四. 工作班时：
①、早8点—晚12点之间排班八小时轮班制
五、岗位要求：
1、20-35周岁，中专及以上学历；2、专业不限，普通话标准流利；
3、具有较强的沟通表达能力、应变能力，抗压能力和良好的服务意识。
六、工作环境：
白领职场，配备中央空调的高标准电信级舒适办公机房，全天24小时热水供应。
七、培训体系和职业发展：
1.公司提供广阔发展平台，业务，管理，培训等多渠道职业发展规划。
2.具有岗前培训，业务技能培训，岗位晋升培训，项目管理培训以及领导力提升培训等完善的培训机制。