岗位职责
1.负责店内人员管理（排班，离职把控，积极性调动）
2.前厅及后厨的运营管理
3.门店的成本把控（销售额，人效，毛利等）
年龄最好是26–35岁（竟对行业经验及根据候选人的面试情况适当放宽年龄限制）
大专及以上学历（可根据经验放宽）
餐饮行业经验，连锁店餐饮行业优先；
前厅后厨管理经验优先
有责任心 诚实守信
岗位要求
1.负责店内人员管理（排班，离职把控，积极性调动）
2.前厅及后厨的运营管理
3.门店的成本把控（销售额，人效，毛利等）
年龄最好是26–35岁（竟对行业经验及根据候选人的面试情况适当放宽年龄限制）
大专及以上学历（可根据经验放宽）
餐饮行业经验，连锁店餐饮行业优先；
前厅后厨管理经验优先
有责任心 诚实守信
工作地址
山东省德州市德城区·德州德城区德州万达商管集团朴家白丁
HR信息
张洁
3日内活跃
人力资源部
|
经理
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