薪资待遇:
1:底薪4000元 提成 免费提供住宿
2:工资高:老员工综合收入过万比例达70以上
3:被动收入,老员工被动收入平均4000以上
4:公司福利(旅游、聚餐)
5:免费的培训(一对一的培训机制)
管理岗晋升制度:
独立经理(独立运营分公司,高级管理)
|
团队经理(参入公司管理,中级管理)
|
团队副经理(建设团队运作,初级管理)
|
公司主管(培训新员工)
|
入职员工(熟悉公司运作,了解公司产品,掌握专业技能)
岗位职责:
1.前期会有轮岗学习,从基层实践,
2.负责拓展新业务和新老客户的沟通,
3.协助负责公司产品的宣传及推广;
4.维护客户关系,建立长期的合作关系,
任职要求:
1.不限学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕
业生亦可,实习期的学生也可择优录取;
2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有
亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,具备组织协调能力,有团队协作精神,善于挑战;
4.营销管理专业、学生会干部优先。
郑重承诺:
无需经验,实行带薪培训,不收任何费用。一经录用提供免费住
宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
关于公司:
公司地址:青岛市黄岛区华林广场15楼1502室
薪资待遇:
1:底薪4000元 提成 免费提供住宿
2:工资高:老员工综合收入过万比例达70以上
3:被动收入,老员工被动收入平均4000以上
4:公司福利(旅游、聚餐)
5:免费的培训(一对一的培训机制)
管理岗晋升制度:
独立经理(独立运营分公司,高级管理)
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团队经理(参入公司管理,中级管理)
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团队副经理(建设团队运作,初级管理)
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公司主管(培训新员工)
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入职员工(熟悉公司运作,了解公司产品,掌握专业技能)
岗位职责:
1.前期会有轮岗学习,从基层实践,
2.负责拓展新业务和新老客户的沟通,
3.协助负责公司产品的宣传及推广;
4.维护客户关系,建立长期的合作关系,
任职要求:
1.不限学历,愿意从基层做起,有吃苦耐劳的精神,优秀的应届毕
业生亦可,实习期的学生也可择优录取;
2.反应敏捷,表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有
亲和力,具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;
3.有责任心,具备组织协调能力,有团队协作精神,善于挑战;
4.营销管理专业、学生会干部优先。
郑重承诺:
无需经验,实行带薪培训,不收任何费用。一经录用提供免费住
宿,为员工提供很好的发展平台与晋升机会。
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公司地址:青岛市黄岛区华林广场15楼1502室
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