岗位职责
1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理；
2、做好员工考勤、奖惩管理，并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况；
3、严格执行公司各项制度，并定期整理数据，向上级领导出具数据分析结果；
4、文案资料的撰写、整理和归档；
5、科技项目材料申报整理；
6、领导安排的其他工作；
岗位要求
1、本科及以上学历，电子、电气、自动化、文秘、人力资源、国际贸易、商务英语等相关专业；
2、具有较好的英语水平，英语四级以上；
3、具有良好的业务拓展能力具有较强的事业心、团队合作精神和独立处事能力，勇于开拓和创新。
4、优秀应届毕业生、学生干部，优先考虑；
晋升机制
助理主管经理
工作地址
山东省泰安市高新区·凤祥路西规划支路北
HR信息
邱主任
3日内活跃
人力资源部经理
|
人力资源部经理
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