任职要求：
1、教育、管理或相关专业本科及以上学历，必须有教育行业工作经验。
2、有班主任工作经验者优先，退伍军人优先。
3、热爱教育事业，具备良好的沟通能力和组织协调能力。
4、具备较强的团队合作精神和领导能力，对班主任工作有深入的了解和认识，具备丰富的教育管理经验。
工作职责：
1、教学管理：负责制定并执行教学计划和教学政策，确保教学质量和教学目标的达成。监督教学过程，确保教学计划的顺利执行。
2、班主任管理：全面管理班主任团队，确保班主任队伍的稳定和高效运行。制定并执行班主任的选拔、培训、考核和激励机制，提高班主任队伍的整体素质。
3、教学协调：协调班主任与科任教师之间的工作关系，确保教学工作的顺利进行。解决在教学过程中出现的问题和困难，提高教学效率和质量。
4、班级管理：监督各班级的日常管理，包括班级纪律、学风建设等方面。指导班主任制定并执行班级计划，促进班级文化的健康发展。