岗位职责
1、整理调整公司组织架构与各部门岗位设置；
2、组织公司员工招聘、聘任、调动、考核、晋升、奖惩；
3、与下属进行工作交流与沟通，并协调部门间沟通和信息共享，指导下属工作方向，协助解决疑难棘手问题；
4、制定员工的福利政策，组织绩效管理与考核，并进行管理人员的绩效面谈；
岗位要求
1、大专以上学历。
2、受过战略管理、人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面培训的优先；
3、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；
4、具有解决复杂问题的能力；
5、很强的计划性和实施执行的能力；
6、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。
工作地址
枣庄市滕州市荆河西路姜屯镇种寨村104国道西侧500米
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立即投诉
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建筑/建材/工程
私营企业
101~200人
枣庄市滕州市荆河西路姜屯镇种寨村104国道西侧500米
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