工作内容：
1.建立和健全公司财务管理规章制度，组织和领导部门员工贯彻执行。
2.负责公司财务计划、财务预决算的编制和公司经营计划的审核、平衡工作。
3.对本部门的各项工作负管理责任，合理组织调配部门资源，拟订部门岗位设置和职责，督导部门员工全面完成各项工作任务、目标。
4.负责公司财务账目核算的管理工作。
5.负责公司经营资金的筹集、调度及使用管理工作，检查、监督资金使用情况，审核现金收支凭证。
6.负责公司经济合同的审核工作，监督、控制相关的经济收支执行情况。
7.负责公司各项费用报销的审核工作。
8.负责公司租费收缴的管理控制工作，组织进行分户统计，及时向相关部门反馈催交信息。
9.定期对公司财务状况和收入、成本、利润等完成情况进行分析，向领导提交财务数据分析报告。
10.对财务部人员进行培训考核。
职位要求：
1、年龄30-40岁；
2、能吃苦耐劳，工作认真负责，
3、熟悉财务软件，掌握税务政策、财务核算、账务处理等。