1.组织销售人员开展市场调査、分析和预测。做好市场信息的收集、整理和反馈，掌握市场动态，积极适时、合理有效地开辟新的经销网点，努力拓宽业务渠道，不断扩大公司产品的市场占有率。
2.制定、完善销售管理制度。
3.定期对销售人员进行业务培训和评估，不断改进工作方法,努力提高销售水平。
4.主持本部门工作例会，听取工作汇报，解决工作中遇到的问题，检查工作落实情况，布置工作重点。
5.检査、督导本部门员工工作，确保各项计划任务、规章制度、工作程序的落实。
6.负责销售部人员业务培训。