1、主持质量管理的全面工作，并对质量管理的各项工作结果负责。
2、组织建立质量管理体系，确保质量体系的有效运行。
3、制定质量目标和质量计划，经批准后组织实施。
4、制定产品质量检验标准，对公司采购品和产品质量控制负责，对批量责任事故负责。
5、负责设计与开发活动的质量策划。
6、参与新产品开发的前期策划，审查产品设计、工艺的科学性、合理性。
7、组织实施质量统计，对统计数据的真实性、可靠性负责。
8、领导、管理、指导、监督、检查、考核直接下属的工作，对本部门员工的各项考核、奖惩有决定权。
9、对各类产品质量事故进行调查，分析事故原因并提出合理化处理意见。
10、对质量问题行使否决权。
11、定期通报各有关部门质量检查结果，对存在的质量问制定纠正和预防措施并组织实施。
12、有权制止不符合工艺规定和要求的生产行为。
13、定期组织全厂员工进行质量管理制度培训及提高质量意识的培训。
福利：五险一金、餐补、绩效奖金、节日福利、婚育礼金等。