1在公司和店长的领导及业务指导下, 根据公司及店内工作目标,制定具
体护理工作计划并组织实施。负责检查了解本会所的护理工作,参加并指导
客户及新生儿的护理。 督促护理人员严格执行各项规章制度和技术操
作规程。有计划地检查护理工作的执行情况,加强和各部门的配合, 严防差错事故发生。
2每月至少2次以上随同儿科主任查房, 参加会所内疑难客户、不良事件或新开展护理项目的讨论。
3负责本会所护理人员的思想政治工作,教育护理人员加强责任心,改善服务态度,遵守劳动纪律。
4组织本会所的护理查房和护理问题讨论,积极开展新技术,新业务工作。
5组织领导本会所护理人员的业务学习及技术训练和考核。
6负责护理部管理,包括护理人员的合理分工,按护理人员的岗位、综合能力 安排责任护士及分管客房；合理排班,根据客户数量及特殊情况进行弹性排班。全面安排、督促、指导责任护士按护理流程开展护理工作。
7客房环境的整洁、安静、舒适、安全；客户陪护、探视人员的管理；各类器械、 设备等各种物品的管理。
8负责指导和管理试用期、学习、进修人员,并安排有经验、有教学能力的护士担任带教工作。
9督促检查专护、保洁、护士做好清洁卫生和消毒隔离工作。
10定期听取客户对护理各方面的意见与建议、研究改进护理管理工作。
11负责护理质量的全面管理、落实科室护理质控,安排、指导、督查科室护理人员质控,组织分析反馈、提出改进措施,落实并跟踪。参与门店质量控制体系,完成相应质量控制管理, 积极提出持续改进意见, 并跟踪落实。