1、完成下达的工作任务，安排和监督商场的各项工作，对工作中出现的问题及时处理并及时上报，汇总相关资料和信息。
2、完成广场年度经营指标达成（租金、物业费、多经、客流、会员等）。
3、完成本部门的营运、招商工作、培训及日常考核工作。
4、协调下属各部门的关系，沟通与衔接各部门的工作，使公司整体运作良好。
5、负责管理、监督和检查日常投诉、报修等工作,策划和组织进行多种经营活动、楼体广告位租赁等项工作的监督检查及协助指导。
6、根据公司工作质量标准，考核商场工作，及时检查各工作流转程序的各个环节，发现问题及时处理，保证公司各项工作的正常运转。