薪资详情
发放方式:每月20日
岗位职责
1.负责本公司档案及管理处较重要档案的管理工作,保证档案的准确性、系统性和完整性。
2.做好档案的借阅管理工作。
3.具体确定文件材料归档范围和保管期限的划分。
4.参与承办各类档案的整理、鉴定、归档、销毁工作。
5.保证档案资料质量完好;确保案卷材料组合排列的条理性;保证案卷规格形式合乎有关标准要求;案卷装订结实美观。
6.负责各类档案的分类编目,以便查阅和利用。
7.负责资料的安全与保密工作,对所管理档案的丢失、损坏、泄密负责。
8.档案员应熟悉公司档案归档范围,懂得分类编目,服务周到,书写端正,字迹整齐。
9.完成上级交办的其它任务。
岗位要求
1、档案管理、行政管理相关专业,大专以上学历,三年以上公司管理工作经验;或中专以上学历,五年以上管理工作经验者优先录用;
2、细心、责任心强,沟通表达组织能力优秀,熟练使用电脑及办公软件。
3、遵守国家法律、法规和本公司行政管理制度,能以集体利益为重,对工作有高度的责任感;忠诚、公正,勇于探索和创新;
4、具备与本职工作相关的专业知识,具备较强的判断和综合分析能力。
5、具有良好的职业素养,遵守保密纪律,执行保密制度,确保文件的安全。
6、具有培训本部门人员业务知识的能力。
工作地址
山东省枣庄市高新区·复原五路630号
HR信息
张经理
3日内活跃
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