一、岗位职责
- 设计和规划游戏的技术架构，确保系统的稳定性和可扩展性，选择合适的技术和工具来实现游戏设计目标；
- 编写高质量的代码，设立代码和技术标准，实施代码审查，保证代码质量，实现游戏的核心功能；
- 管理程序员团队，参与项目规划，制定开发时间表，监控项目进度；
- 对游戏进行性能分析和优化，确保游戏在各种硬件上运行流畅；
- 负责游戏测试，包括单元测试、集成测试和性能测试，以及修复发现的bug；
- 跟踪Unity引擎及相关技术的最新发展，评估并引入新技术以提高开发效率和游戏品质；
- 探索和实现新的游戏开发技术和方法；
- 为团队成员提供技术支持和解决方案。组织技术培训和分享会，提升团队的整体技术水平；
二、任职要求
1.计算机相关专业本科及以上学历，具备扎实的计算机科学基础；
2.5年以上Unity游戏开发经验，至少2年团队管理经验；
3.熟悉Unity引擎架构和底层原理，精通C#编程语言；
4.有至少一款以上成功上线Unity游戏项目的开发经验；
5.熟悉游戏开发流程，具备良好的游戏性能优化能力；
6.具备良好的逻辑思维能力和问题解决能力，能够独立分析和解决复杂技术问题；
7.有良好的团队协作精神，能够带领团队高效工作；
8.对游戏行业充满热情，有持续学习的能力和意愿。
【福利待遇】
1. 12-14薪，每月1号发上月工资，每年春秋两次升职加薪窗口；
2. 缴纳六险一金（六险为补充医疗保险）；
3. 双休、法定节假日、年假及各项带薪假期制度完善
4. 完善的产研渠道等各序列培训体系，明确清晰的职业上升通道；
5. 定期组织聚餐、旅游等团建活动。
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据，立即向平台举报投诉，必要时可以报警、起诉，维护自己的合法权益。
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