1、负责人事招聘、人事合同、人事培训、人事绩效、社保缴纳、人事考勤管理等人事工作；
2、负责协调员工关系，组织员工活动等；
3、负责公司各类行政事务的安排工作；
4、负责公司的固定资产统计和管理、费用的申请及报销；
5、负责营业部日常事务，文件收发管理、后勤管理、资料发放管理、办公用品管理等行政工作；
6、负责公司各类会务的组织安排工作；
7、监管营业部各办公系统的正常运作及使用情况，发现异常及时上报；
8、完成直属上级交给的其它临时事务性工作。