薪资福利待遇：
1、六个月试用期，转正后根据岗位不同工资4500-8000元左右。
2、提供学历补贴（200元-2000元不等），享有年功工资。
3、出差提供差旅补贴。
4、全员签订劳动合同，缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五项保险和住房公积金。
5、按国家法定节假日休息，部室每周双休，生产员工四班三倒。
6、高规格配置员工餐厅、自助餐厅，饭菜品种丰富，物美价廉。
7、每月发放免费劳保用品，部室人员统一定做西服职业装。
8、免费两室一厅公寓，内有空调、暖气、电视、桌椅橱柜、洗手间（24小时热水）、厨房等配套设施。
9、免费邹城、济宁、宁阳班车。
10、传统节日发放过节礼品。
11、每年评选优秀员工、优秀管理人员，发放证书及奖金。
12、晋升体系完善，管理、技术员、技工三个晋级渠道畅通。
13、系统培训体系：入职培训，实习培训、岗前培训、在岗培训、晋升培训