岗位职责：
1.按照学校下达的销售目标制定销售计划和销售策略。
2.带领和管理销售团队完成销售目标和计划。
3.监督和指导下属员工工作。
4.负责与客户进行沟通交流，维系客户关系。
5.激励员工的斗志，对部门员工进行培训。
6.了解行业动态、进行市场开发。
7.召开部分内部销售会议，即使向领导汇报工作。
岗位要求：
1.大专以上学历，毕业3年以上。
2.有培训学校工作经历。
3.在培训学校从事销售工作2年以上。
4.具有较强的沟通、协调能力、管理能力。
5.能承受一定强度的工作压力，喜欢教育事业。