1.在总经理领导下,全面负责业务部的各项工作,并承担责任;
2.掌握市场动态,积极适时、有效的开辟新客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;
3.根据公司的整体发展规划,制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标;
4.对本部门的任务指标完成情况负责;
5.组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应的对策;
6.负责组织建立完善的客户服务体系,规范客户档案管理;
7.指导、培训部属,提升部属综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队;
8.定期主持召开部门会议,总结业绩达成情况,指导员工行动;
9.完成总经理交办的其他工作。
任职要求:5年以上销售工作经验,3年以上团队管理经验,有品牌推广经验优先录用
1.在总经理领导下,全面负责业务部的各项工作,并承担责任;
2.掌握市场动态,积极适时、有效的开辟新客户,拓宽业务渠道,不断扩大公司商品的市场占有率;
3.根据公司的整体发展规划,制定本部门的营销计划、进行任务分解和实施,带领部门员工完成公司下达的各项任务指标;
4.对本部门的任务指标完成情况负责;
5.组织进行市场调研,提交分析报告,制定相应的对策;
6.负责组织建立完善的客户服务体系,规范客户档案管理;
7.指导、培训部属,提升部属综合业务能力,科学管理,营造良好的职场氛围,建立稳定、热情、高效的销售团队;
8.定期主持召开部门会议,总结业绩达成情况,指导员工行动;
9.完成总经理交办的其他工作。
任职要求:5年以上销售工作经验,3年以上团队管理经验,有品牌推广经验优先录用
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。