1、全面负责食堂饮食管理工作带领全体员工完成甲方,公司交给的各项工作任务。模范遵守并坚决执行甲方、公司制定的各项规章制度。
2、努力提高管理水平,抓住关键、突出重点,合理安排人、财、物的配置,使食堂工作运行良性循环。最大限度地完成公司下达的营业经济指标和社会效益。
3、认真做好成本核算工作,抓节约、堵漏洞、努力降低菜品成本,不断提高菜谱质量。
4、严格执行《食品卫生法》和卫生“五·四制”,把好食品卫生操作关,抓好食堂卫生和员工个人卫生,杜绝食物中毒的发生。
5、做好食堂吊工思想工作,加强职心道德和技术的学习,努力提高食堂吊工的综合素质。把“三服务”、“两育人”落实到实处。
6、抓好食堂饮食质量,提高服务态度,做好清洁卫生工作,并经常听取就餐者的意见尽力增加和变换食品的品种,满足不同的地区,层次就餐者的要求和需要。
7、抓好考核考勤工作,严格执行考核考勤制度,做到考核考勤公开公正,充分调动食堂员工的工作积极性。
8、合理安排食堂的劳动力,做到有劳有逸,建全食堂良好的工作秩序。减少排队现象。
9、加强食堂各种炊事机械的管理,严格执行炊事机械的操作规程,严防机械安全事故发生,爱惜财产设备,努力降低食堂运行综合成本。
10、努力完成公司临时下达的工作任务。
1、具有餐饮、项目、食品管理工作经验者优先;
2、有强烈的事业心和责任感,忠于企业,工作认真,讲究效率,坚持原则,不谋私利,处事公正,知人善任;
3、具有较强的组织管理能力,合理地安排工作,具有较强的口头表达能力和撰写业务报告的能力;
4、身体健康,精力充沛;
在求职过程中如果遇到扣押证件、收取押金、提供担保、强迫入股集资、解冻资金、诈骗传销、求职歧视、黑中介、人身攻击、恶意骚扰、恶意营销、虚假宣传或其他违法违规行为。请及时保留证据,立即向平台举报投诉,必要时可以报警、起诉,维护自己的合法权益。