岗位职责：1，对客户意向门店进行上门实际评估，协助客户进行选址；2，提供门店运营服务及巡店服务，保证品牌的一致性及客户顺利运营；3，对客户门店进行带点指导，包括人员招聘，培训，工作流程制定，物品采购产品定价，菜单制定，宣传促销活动制定店面经营方案制定等。我们希望你：1，年龄20-35岁，性别不限，形象气质佳2，有相关餐饮管理工作经验，能够适应定期出差3，较强的逻辑思维，良好的语言表达能力。4，符合真诚，服从，负责任，沟通能力学习能力的基本素质要求。我们能提供给你1，具有挑战性的薪资，有明确的薪资流程及横向纵向发展机会，为每位员工提供公平的事业发展平台。2，良好的办公环境，从满活力及创新的年轻团队，形式多样的带薪培训，让你不断成长；3我们是关爱员工的大家庭，家庭活动，部门party，拓展训练，年会让工作不再枯燥无谓。4，成绩突出，对公司有突出贡献的伙伴，有直接性奖励本岗位需要出差，介意者慎投。