主要职责：
1、制定日常营运相关的制度体系、业务流程，建立和完善管理体系，汇编营运手册、制定标准体系；
2、负责营销目标达成，制定相应标准执行手册；
3、负责监督门店管理；
4、对市场前沿触角敏锐，定期对市场同业进行调查及情报搜集，不断优化和推行高效的营运管理；
5、参与策划各类活动及市场推广计划，并追踪效果；
6、负责指导、管理、监督区域内下属人员的业务工作，不断提升下属的工作质量和工作效率；