岗位职责：
1、组织和监督全员按照制度、流程和标准开展工作，定期回顾制度、流程和标准的有效性和适宜性，及时修改有问题的制度、流程和标准。
2、根据公司战略规划和采购计划部规划，制定仓储管理部工作计划并实施，定期对执行情况进行分析和总结，并进行滚动调整。
合理及时下达采购计划，及时、妥善处理物资的收、发、存业务。
3、依据各部门物资需求提报情况及安全库存需求情况，进行平衡利库审核并创建物资采购计划。
4、组织常用物资安全库存及备库数量相关数据的评审确定，合理设置安全库存。
5、有效利用各方（我方、供应商方、第三方）仓库，降低工厂库存及资金占压。
6、收集供应各环节信息，分析影响因素，控制供应风险，保证特殊情境下的采购物资的及时到位。
7、组织物资类验收，负责到货物资入厂引导和物资接收。
8、负责验收合格物资的入库、发放及出库业务。
9、定期组织仓储物资盘点工作，确保账实相符。
10、负责产品发放、出库跟踪工作。
任职要求：
1、有2年以上仓管工作经验，熟悉仓管的各项流程
2、熟悉基本成本会计知识