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人力资源专员 4-6K(可面议) 参考工资
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专业要求
工商管理
人力资源管理
行政管理
薪资详情

试用薪资:4K     

岗位职责

1、负责公司招聘、培训、员工入职、转正、离职等工作的综合管理;
2、做好员工考勤、奖惩管理,并监督各部门对考勤、奖惩的执行情况;
3、指导各部门开展评价工作,向员工解释考核中的问题;
4、相关人事工作以及有关疑难的解答工作;
5、领导交办的其他工作。

岗位要求

1、本科以上学历,人力资源、工伤管理等相关专业;
2、具备强烈的责任感,事业心,优秀的沟通能力,耐心、细心,以及严谨的逻辑思维能力。
3、良好的团队合作精神,品行端正,有亲和力,具有较强的判断和决策能力,计划和协调能力。

工作地址
山东省威海市临港区·山东威达集团
HR信息
邵明凯
3日内活跃
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