1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制，个人业务开发。
2、协助公司制定销售计划、销售政策。
3、管理销售队伍，进行重大客户的开发和合同拟定，投标等。
4、对销售人员进行销售培训。
5、指导、监督本部门进行客户开拓和维护。
6、定期或不定期拜访、电话沟通重点客户。
7、考核直属下级并协助制定绩效改善计划。