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店副总-济南万达店 4-5K 参考工资
山东省济南市市中区  |  经验不限 |  大专  |  年龄不限  |  招3~5人  |  全职
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岗位职责

岗位职责: 
1、根据门店全渠道经营目标,全面负责门店商品经营及店APP商品经营等工作,协助店总完成总部下达的各项任务指标;
2、负责区域市场调研工作,搜集市场信息,为门店经营管理提供科学依据;
3、负责门店商品促销方案的审核并组织实施,并对促销效果进行评估;
4、负责门店店app活动信息推广布达,为门店活动提供更多推广渠道;
5、负责对门店各类经营指标进行定期分析、总结,跟踪完成情况;
6、负责完善卖场布局和进行商品结构调整,同时负责门店销售现场管理,对销售现场进行支持和指导;
7、负责部门内相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩、培训等工作。
任职要求:
1、年龄26-35周岁,大专及以上学历,三年以上新零售行业工作经历,一年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验,可接受外派者优先 ; 
2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统(ERP、收银、会员管理等);
3、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力;
4、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力;
5、具有良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。

岗位要求

岗位职责: 
1、根据门店全渠道经营目标,全面负责门店商品经营及店APP商品经营等工作,协助店总完成总部下达的各项任务指标;
2、负责区域市场调研工作,搜集市场信息,为门店经营管理提供科学依据;
3、负责门店商品促销方案的审核并组织实施,并对促销效果进行评估;
4、负责门店店app活动信息推广布达,为门店活动提供更多推广渠道;
5、负责对门店各类经营指标进行定期分析、总结,跟踪完成情况;
6、负责完善卖场布局和进行商品结构调整,同时负责门店销售现场管理,对销售现场进行支持和指导;
7、负责部门内相关人员进行绩效考核、晋升、奖惩、培训等工作。
任职要求:
1、年龄26-35周岁,大专及以上学历,三年以上新零售行业工作经历,一年以上母婴童行业门店运营经验或零售业连锁店相关岗位工作经验,可接受外派者优先 ; 
2、能熟练操作常用办公软件及零售商业操作系统(ERP、收银、会员管理等);
3、具备丰富的门店运营知识,较强的陈列与库存管理能力;
4、具有较强的领导力、沟通与组织协调能力;
5、具有良好的心理素质,抗压能力强,性格外向、自信、稳重,富有团队精神。

工作地址
山东省济南市市中区·济南市中区万达广场(魏家庄店)二楼孩子王
HR信息
姚女士
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