人力专员岗位职责：
1、建立、维护人事档案；
2、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作；
3、根据公司提供的招聘端口负责招聘公司所需要的人才,例如58和boss
任职资格：
1、人力资源或相关专业
2、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神；
3、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识。
工作时间：
上午8：30-12：00 下午13：30-17：00；月休四天（可调休）享受法定节假日福利。
薪资待遇：
1.实习期：底薪2500 300（绩效）＋提成
2.转正后：底薪2800 300（绩效）＋提成
3.能力突出者可晋升为高级招聘员，底薪3000 300绩效＋提成
转正后交五险，工作轻松稳定，生日当天可休假