岗位职责
1.负责人员招聘，根据公司计划安排，组织实施招聘工作，通过多渠道寻求合适人才，确保人员及时到岗；
2.负责员工考勤和薪酬核算工作；
3.根据领导指示拟定绩效考核方案并推行；
4.员工档案资料的管理及员工关系；
5.协助领导做好本部人员管理工作；
6.负责与相关部门的协调沟通工作；
7.领导安排的其他事宜；
岗位要求
1.本科及以上学历，人力资源、管理类等相关专业；
2.具有5年以上相关从业经验优先，年龄30岁以上已婚已育；
3.熟悉当地的劳动法相关法律，熟悉统筹办理的流程；
4.熟悉办公软件的操作，工作认真负责，具备良好的沟通协调能力；
5.能接受出差；
工作地址
威海市高新区高技术产业开发区哈工大研究院2号楼
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