1、办公室的日常管理,卫生值日，办公用品采购等。
2、员工招聘，入职，离职档案管理，及就业期内劳动保险，劳动合同。
3、负责员工日常考勤，请假，保证员工出勤率，绩效。
4、员工出差，客户来访的预定酒店，机票，汽车租赁等。
5、 组织安排公司的各项活动及会议。
6、 公司各项档案与文件的整理，并做工作。
7、公司各项规章制度的执行与监督，企业文化建设。
8、公司员工的绩效考核，岗位职责分析与制定。
9、无条件执行公司战略决策，全力配合协调各部门，促发展