薪资详情
发放方式：每月15日 试用薪资：无试用期 底薪：7.9-9.9K
提成方式：销售额提成 （无责底薪、工龄工资、全勤奖金、辅助销售提成、客户消耗额提成等）
岗位职责
1、负责新开店面的运营管理，保证服务质量与顾客满意度；
2、对老板分配的客户资源做有效沟通和维护，引导客户按时到店消费；
3、管理、调度美容师，确保顾客得到周全的服务；
4、分析经营数据，与老板沟通经营策略，确保店面健康运营；
5、保障店铺卫生及整洁美观，及时处理顾客投诉。
岗位要求
1、具有2年以上美容店管理经验；
2、热爱美业，有较强的独立工作能力；
3、较好的沟通引导能力和销售意识；
4、有较好的美容行业知识，可根据店面品相特征和顾客需求，灵活定制可行的组合套餐；
5、诚实守信，人品好，具备良好形象，薪资上不封顶，优秀店长给予股份激励。
晋升机制
高级美容师美容主管店长助理
工作地址
山东省济南市槐荫区·兴福寺北路A107号
HR信息
孙超
3日内活跃
与HR聊聊
安全警示
立即投诉
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美容/保健
私营企业
少于50人
济南市槐荫区兴福寺北路A107号
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