餐饮店长岗位职责和任职要求
岗位职责：
1. 负责餐饮店的日常管理和运营，确保店铺的正常运营；
2. 制定并执行店铺的销售计划，提高店铺的销售额；
3. 负责员工的招聘、培训和管理，确保员工的工作效率和工作质量；
4. 负责店铺的财务管理，包括成本控制、利润分析和财务报表的编制；
5. 确保店铺的卫生和安全，保证顾客的用餐体验；
6. 与供应商和客户保持良好的沟通和合作关系，提高店铺的知名度和美誉度。
任职要求：
1. 具备餐饮行业相关工作经验，熟悉餐饮行业的运营管理；
2. 具备较强的沟通和协调能力，能够有效地管理员工和客户；
3. 具备较强的财务管理能力，能够制定并执行店铺的销售计划；
4. 具备较强的团队合作精神，能够与员工和供应商保持良好的合作关系；
5. 具备全勤奖的技能要求，能够保证店铺的正常运营和员工的工作效率；
6. 具备本科及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先考虑。
以上是餐饮店长岗位职责和任职要求的详细介绍，希望对您有所帮助。