美团站点直聘送餐员,中介勿扰!
工作内容:岗位职责:(以下内容保证真实,此岗位信息是站点直发)
因为站点事情较为繁忙,如您有意向,为不耽误您的工作,可直接电话与我联系。
一:【任职要求】:
年龄18-50周岁、吃苦耐劳、会骑电动,车会看导航,有无经验均可、无犯罪记录,本地外地均可,(我们只看你是否有意愿、我们只看能力,只认付出、有快递行业经验者更加适合呦)
二:【薪资待遇】:
薪资计算方式:系统派单,不需抢单,每天派单量40-50单以上,一单提成4-10元不等,根据.恶劣天气,距离,超重,加班单价会有所上涨,多劳多得,入职缴纳保险。
轻松干:6000 元/月(日均45单)工资上不封顶。
正常干:8000 元/月(日均60单)工资上不封顶。
努力干:800012000 元/月(日单量60以上,优秀员工日均单量在70单左右)。
三:【工作时间】:
09:20-14:00、17:00-21:00 每月有假期(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等)
四:【工作职责】
把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里
送餐流程:
1,客户下单
2,商家接单
3,骑手收到订单
4,到商家取餐
5,送到客户处(订单完成)
流程简单易学,站点有新人上岗前培训,对刚入职新员工站点安排师傅全程帮带,没有试用期。站点每月安排一次岗位晋升培训
五:【员工福利】
1、全威海站点就近分配,区域选择(距离自己较近的站)可分配自己熟悉的道路。(配送区域3公里,如有超出配送范围,有距离补助)
2、针对外县或者无住宿的员工,站点可以提供员工宿舍。
3、咱们有很多的合作商家,和所在区域的商家沟通后就餐会有优惠折扣。
4、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平
5、冬季取暖补贴、夏季高温补贴等
6,接受暑假寒假工,短期长期工
六:【晋升渠道】
骑手——组长——站长——城市经理
素质要求:服务意识强,服从管理,有晋升意识。不要看不起外卖送餐员,我们站点培养了很多基层员工晋升到高级管理者,现在他们都是经理级别的高级管理者。
威海均可就近分配,或者愿意去单量较多的地方,站点可以提供住宿。
骑手大家庭期待您的加入!!!
美团站点直聘送餐员,中介勿扰!
工作内容:岗位职责:(以下内容保证真实,此岗位信息是站点直发)
因为站点事情较为繁忙,如您有意向,为不耽误您的工作,可直接电话与我联系。
一:【任职要求】:
年龄18-50周岁、吃苦耐劳、会骑电动,车会看导航,有无经验均可、无犯罪记录,本地外地均可,(我们只看你是否有意愿、我们只看能力,只认付出、有快递行业经验者更加适合呦)
二:【薪资待遇】:
薪资计算方式:系统派单,不需抢单,每天派单量40-50单以上,一单提成4-10元不等,根据.恶劣天气,距离,超重,加班单价会有所上涨,多劳多得,入职缴纳保险。
轻松干:6000 元/月(日均45单)工资上不封顶。
正常干:8000 元/月(日均60单)工资上不封顶。
努力干:800012000 元/月(日单量60以上,优秀员工日均单量在70单左右)。
三:【工作时间】:
09:20-14:00、17:00-21:00 每月有假期(注:此时间段为必须在岗时间,其它时间可自主安排吃饭、休息等)
四:【工作职责】
把餐送到客户手上,配送区域是方圆3公里
送餐流程:
1,客户下单
2,商家接单
3,骑手收到订单
4,到商家取餐
5,送到客户处(订单完成)
流程简单易学,站点有新人上岗前培训,对刚入职新员工站点安排师傅全程帮带,没有试用期。站点每月安排一次岗位晋升培训
五:【员工福利】
1、全威海站点就近分配,区域选择(距离自己较近的站)可分配自己熟悉的道路。(配送区域3公里,如有超出配送范围,有距离补助)
2、针对外县或者无住宿的员工,站点可以提供员工宿舍。
3、咱们有很多的合作商家,和所在区域的商家沟通后就餐会有优惠折扣。
4、提供高于同行业具有竞争力的薪资水平
5、冬季取暖补贴、夏季高温补贴等
6,接受暑假寒假工,短期长期工
六:【晋升渠道】
骑手——组长——站长——城市经理
素质要求:服务意识强,服从管理,有晋升意识。不要看不起外卖送餐员,我们站点培养了很多基层员工晋升到高级管理者,现在他们都是经理级别的高级管理者。
威海均可就近分配,或者愿意去单量较多的地方,站点可以提供住宿。
骑手大家庭期待您的加入!!!
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