岗位职责：
1. 负责酒店客房部门的管理和运营，确保客房部门的高效运营；
2. 管理客房部门的员工，包括招聘、培训、考核和激励；
3. 确保客房部门的卫生、安全和舒适度，提供高品质的客房服务；
4. 负责客房部门的预算和成本控制，确保客房部门的经济效益；
5. 协调客房部门与其他部门的合作，确保酒店的整体运营顺畅。
任职要求：
1. 本科及以上学历，酒店管理、旅游管理等相关专业优先；
2. 具备5年以上酒店客房管理经验，熟悉酒店客房部门的运营和管理；
3. 具备优秀的沟通、协调和管理能力，能够有效地领导团队；
4. 具备较强的财务管理能力，能够控制成本和预算；
5. 具备良好的服务意识和客户导向思维，能够提供高品质的客房服务；
以上是酒店客房经理的岗位职责和任职要求，希望对有所帮助。